Em seu primeiro dia em um novo emprego, haverá apenas uma chance de causar uma boa impressão. Desse modo, determinados comportamentos e atividades práticas podem lhe auxiliar nessa missão, ainda mais se você se encontra em seu primeiro trabalho.
Já a partir desta fase, é possível trilhar um caminho para crescimento dentro da companhia. Ao demonstrar logo de primeira que você está comprometido com seu trabalho. Atualmente, é mais comum que as empresas contratem quem está disposto a aprender, do que quem já é veterano no mercado de trabalho.
13. Pesquise sobre a empresa
Antes de iniciar em um novo trabalho, é recomendável realizar uma pesquisa de interesses. Colocar o nome da empresa na internet e considerar avaliações de outros usuários pode ser essencial para você se sair bem em seu emprego recém-conquistado.
Se prepare para realizar perguntas também pois, além de saber ouvir, também é importante tirar todas as dúvidas sobre a companhia, de modo a não se frustrar. Informações sobre dress code, valores da firma e tarefas habituais a serem realizadas, são alguns exemplos do que correr atrás para saber.
O ideal é reunir o máximo de informações possíveis sobre aquele novo emprego, para que assim você possa se adequar às normas e evitar cometer algum erro logo no início desta nova fase.
12. Descanse
Estar bem descansado antes de começar no atual serviço é primordial. A ansiedade antes de dar início a esta nova fase pode ser considerada normal, porém você não pode deixar que ela tome conta da sua mente, pois assim trará apenas prejuízos.
Provavelmente as pessoas que te recrutaram para esse emprego, depositaram certas expectativas em sua performance. Porém é preciso entender que no início você não saberá de tudo, logo, relaxe e tente aproveitar o máximo possível ao invés de se cobrar exageradamente.
11. Tenha uma apresentação rápida feita
Novo emprego, novo ciclo. Desse modo, muitas pessoas passarão a se relacionarem com você, ou seja, muitos dos seus novos amigos serão provenientes do trabalho. Para que essa relação seja construída mais rapidamente, faça uma rápida apresentação sobre você e esteja pronto.
É interessante você preparar um pequeno discurso sobre quem você é, qual seu cargo e sua formação. Também chamado de “pitch de elevador”, essa apresentação breve é destinada, a priori, a puxar assunto com demais colaboradores e evitar que fiquem com questionamentos sobre o novo funcionário.
Essa apresentação curta também pode ser o gancho inicial para a elaboração mais elaborada sobre quem você é e qual sua trajetória profissional.
10. Tenha pontualidade
Para criar uma boa impressão logo no primeiro dia, é essencial estar de acordo com seus horários. Por mais que seus superiores se atrasem e cheguem mais tarde do que o esperado, você tem que estar no local combinado o mais cedo possível.
Cumprir com seu horário fará com que seus recrutadores entendam seu interesse naquele emprego. O ideal é chegar ao local indicado com 15 minutos de antecedência, pois assim você evita que percalços ao longo de seu caminho atrapalhem seu comprometimento e sua reputação. Para isso, planeje seu trajeto antes de sair.
09. Fique atento às ações que te rodeiam
Um dos pontos que mais influenciam a fase de adaptação do colaborador diz respeito à sua capacidade de observar as ações feitas à sua volta, bem como sua forma de assimilar dados a partir dessa análise. Nesse âmbito, são englobadas todas as ações possíveis no ambiente.
Vale ressaltar que apenas observar com atenção não é o suficiente, é preciso saber assimilar as informações obtidas. O interessante é interpretar as ações de modo a adaptá-las à sua realidade. Para se destacar no trabalho, se rodeie de colegas certos, dispostos a te ajudarem a crescer na companhia.
08. Comporte-se como se continuasse a ser entrevistado
Um dos primeiros erros de um novo contratado é achar que já faz parte da empresa. Com esse pensamento, as chances do mesmo cometer erros significantes são grandes, ou seja, apesar de ter passado no processo de recrutamento, continue com a mesma postura de antes.
Mesmo contratado, você ainda não realizou nada pela empresa. Desse modo, seu futuro não está garantido e essa fase se trata mais de uma de testes. Durante o começo de seus trabalhos, seus recrutadores estarão atentos à sua performance, é hora de dar o máximo de si para garantir uma estabilidade na companhia.
07. Seja mais flexível
No mercado de trabalho em sua totalidade, os profissionais que mais se destacam, independentemente da área de atuação, são aqueles capazes de se adaptarem a todas as circunstâncias na empresa. Saber lidar com diferentes situações pode te favorecer muito na companhia.
Só porque uma ação não se enquadra em seu perfil profissional, quer dizer que você não possa fazê-la. Quanto mais adaptável, maiores chances de subir na carreira. Porém, é preciso tomar cuidado para não realizar mais do que sua carga horária e seu salário oferecem.
06. Demonstre trabalho em equipe
Em conexão com a dica anterior, saber trabalhar em equipe é essencial em todas as áreas da vida. Saber ouvir e compartilhar suas ideias é um diferencial enorme no mercado de trabalho, uma vez que seus gerentes podem recorrer a você para debates ou para criação de novas ideias.
Trabalhar em um ambiente coletivo significa, subjetivamente, que uma hora ou outra todos os colaboradores terão que interagir entre si. Visando o bem-estar da empresa, é fundamental se dedicar às atividades fornecidas. Caso tenha dificuldade, poderá recorrer aos colegas para obter um resultado satisfatório.
05. Mantenha o bom humor
É de conhecimento geral que as primeiras impressões são importantes para um bom reconhecimento na empresa. Tendo isso em vista, manter um bom humor e ser cativante influenciará diretamente nas relações criadas dentro do programa.
Sorrir e cumprimentar seus colegas são algumas ações que podem fazer toda a diferença para construir um ambiente eficaz e bom para todos. É preciso saber afastar de seu local de trabalho os problemas pessoais, pois caso contrário os mesmo afetarão seu desempenho profissional.
04. Não se esforce desnecessariamente
É normal querer impressionar seus superiores logo no início de seu novo trabalho, porém, muito esforço pode causar efeito reverso. Funcionários que costumam estar dispostos a resolverem todos os problemas da empresa, geralmente não o fazem com tamanha atenção.
Lembre-se que você já foi contratado, então agora é a hora de demonstrar bastante eficácia dentro da companhia. Suas tarefas designadas têm que possuir todo seu comprometimento, ou seja, é mais vantajoso se dedicar à qualidade a quantidade de ações realizadas.
É necessário diferenciar esforço normal do descomunal. Vale a pena se dedicar bastante, porém, desperdiçar energias excessivas em muitas atividades fará com que os contratantes considerem apenas como desespero e falta de capacidade.
03. Mantenha seu celular distante
Com o mundo ficando cada vez mais imediatista, a falta de foco em uma determinada atividade se tornou um dos maiores problemas enfrentados pelos trabalhadores. Tendo isso em vista, uma dica bastante eficiente é se afastar por um tempo de seu telefone celular.
Se dedicação no trabalho é fundamental para quem já é veterano em uma empresa, para os novatos esta característica é bastante intensificada. Manter a atenção e estar 100% presente nos primeiros dias pode ser um fator decisivo para a empresa selecionar os que, de fato, possuem chances de crescer.
O celular se trata do principal agente distraidor nos dias atuais. Se afastar dele o impedirá de verificá-lo a cada segundo à espera de receber alguma notificação. Para os viciados, essa tarefa será mais difícil, porém, com o trabalho a se fazer (que terá sua total e única atenção), essa decisão pode ser facilitada.
02. Esteja sempre à disposição
Se a empresa te contratou, é porque existem tarefas a se fazerem ali dentro. Isso significa que, apesar de você ser contratado para atuar em apenas um setor, outras áreas também podem estar sofrendo com essa carência. Por isso, é importante sempre estar à disposição.
Esta dica está diretamente associada à dica número 07. Se manter à disposição para ajudar seus colegas de trabalho facilitará, ainda, a criação de laços dentro da companhia. Se disponha, em especial, ao seu chefe, mas não se limite a ele, sempre com cuidado para não ser explorado.
01. Finalize o dia com boas impressões
Um passo especial para finalizar os primeiros dias em seu novo emprego com sucesso, é realizar boas atitudes. Ter a certeza de que você pôde fazer tudo que estava ao seu alcance para ajudar e realizar suas tarefas, influenciará no desenvolvimento de uma boa reputação.
Para finalizar, a última dica, porém tão importante quanto as outras, é não se recriminar tanto caso suas expectativas não sejam supridas. Caso um dia não tenha sido produtivo o suficiente, é hora de se preparar para o próximo, de modo a sempre buscar evoluir profissionalmente.
Um desafio pela frente
Dar início a uma nova jornada na carreira profissional é um desafio bastante complexo. Aprender a lidar com uma nova equipe e com novos valores pode ser essencial para saber lidar com novas oportunidades.
Apesar da dificuldade, é importante se manter positivo e motivado sempre que possível. Dessa forma, boas impressões irão contribuir para que sua carreira de sucesso chegue o mais rápido possível. Leia também: 7 dicas para profissionais que estão desmotivados no trabalho.
