Falha no sistema foi identificada e corrigida pela equipe da rede profissional
Na última quinta-feira (25), um erro no sistema do LinkedIn foi encontrado por um recrutador holandês. A falha consista em permitir que usuários comuns pudessem fazer publicações de vagas de emprego inexistentes.
O holandês Michel Rijnders identificou o bug no site do LinkedIn ao conseguir criar uma vaga para o cargo mais alto na empresa Google – o cargo de CEO. Ao perceber que facilmente qualquer outra pessoa poderia fazer aquilo e criar postagens de má fé, ele alertou a equipe. Michel ainda fez uma postagem no Twitter para informar aos usuários sobre o erro.
Na verdade, somente usuários que pagam para utilizar os serviços Premium do LinkedIn podem fazer alterações nas vagas de emprego e adicionar postagens novas. Contudo, por conta desse erro, usuários comuns puderam fazer essas alterações, o que resultou em postagens falsas sem nenhum controle.
Essas postagens falsas constituem uma violação dos termos de serviço da rede profissional, além de ser uma oportunidade para hackers e cibercriminosos conseguirem acesso à informações pessoais dos usuários.
Correção do problema
Conforme reportado ao Adweek, a equipe do LinkedIn disse que o problema foi causado por um teste do próprio site, onde pequenas empresas poderiam adicionar novas vagas de emprego sem precisar pagar pelo serviço Premium.
Ao se depararem com as fraudes que estavam acontecendo na plataforma, a equipe logo tratou de tirar essa falha do ar, voltando tudo ao normal em poucos instantes. Segundo eles, “quando ficamos sabendo de algum problema no site, nós logo tiramos do ar”.
Em seguida, a companhia removeu todos os anúncios falsos que haviam sido postados e reforçou a segurança e confiança dos serviços prestados pelo LinkedIn.
Entenda o LinkedIn
O LinkedIn nada mais é do que uma rede social voltada para relações profissionais. Nesta plataforma, empresas, contratantes, colaboradores e candidatos podem manter contato, informar-se sobre novidades das empresas, ver oportunidades de trabalho disponíveis e ainda se cadastrar para novas vagas.
O site é gratuito e o cadastro deve ser realizado através do site do LinkedIn ou no aplicativo para smartphones.
Geralmente, as empresas analisam o perfil dos candidatos pelo LinkedIn. Por isso, sugere-se que todas as contas criadas tenham um perfil sério e profissional.
Sites de emprego online são seguros?
Graças à falha ocorrida no sistema do LinkedIn, o site levantou suspeitas quanto à segurança de um serviço prestado totalmente online.
É claro que na internet, em geral, pessoas estão sempre expostas a algum tipo de risco. Por isso, é sempre importante manter-se atento por onde navega e por onde informa seus dados pessoais.
No site do LinkedIn, os usuários devem informar dados pessoais e profissionais. Se, por infelicidade, essas informações vierem a cair em mãos de cibercriminosos, podem comprometer a integridade dessas pessoas.
Diante de uma falha como essa é evidente que as pessoas devem levantar suspeitas, pois é um risco alto ter seus dados pessoais invadidos por um hacker.
Contudo, a equipe do LinkedIn foi muito rápida para conter esse erro no site, não permitindo que hackers tivessem oportunidades de provocar golpes. Além disso, o LinkedIn afirma nunca ter tido nenhum problema maior com a criação de vagas falsas, garantindo mais uma vez a integridade e seriedade do site.
O LinkedIn é também a maior rede social criada com esse intuito de criar um perfil profissional, contando com uma equipe muito grande para dar conta do serviço.
Por isso, o mais importante é que os novos usuários devem verificar a procedência dos sites de trabalho no qual se inscrevem, pois muitos não são protegidos como o LinkedIn, e podem gerar maiores problemas futuros.
