Está cada vez mais complicado conseguir um emprego. Por isso, aqueles que estão mais preparados conseguem conquistar as vagas de emprego nas melhores empresas, o que denota ainda mais a importância de se qualificar profissionalmente.
Uma empresa que se destaca no meio de tantas outras é a Coca-Cola, e a concorrência para conseguir uma por lá é das mais altas. No entanto, isso não é motivo para desanimar, e concorrer às vagas não custa nada ao bolso.
Apesar da concorrência ser considerável, o processo para se candidatar a uma vaga é bem simples. Confira a seguir, como enviar o currículo para começar a concorrer às oportunidades de trabalho na Coca-Cola.
Quer aprender a se candidatar às vagas de emprego na Coca-Cola? Fique aqui e confira como participar do processo seletivo.
A empresa Coca-Cola
A Coca-Cola é uma empresa multinacional. E, apesar de ser amplamente conhecida pelo seu produto foco, o refrigerante Coca-Cola, a empresa possui diversos produtos que estão espalhados pelo mundo, ultrapassando a marca de 500 produtos.
Algumas delas são: Fanta, Sprite, Del Valle, Del Valle Kapo, Matte Leão, entre outros. A fórmula da Coca-Cola foi inventada por um farmacêutico chamado John Pemberton, que vendeu ao magnata Asa Gringgs e, assim, deu início à história de uma grande marca.
Hoje, como uma empresa de grande porte, muitas pessoas procuram saber quais são as oportunidades de trabalho disponíveis na Coca-Cola. Por isso, confira, a seguir, como enviar o currículo para concorrer a uma vaga na empresa.
Salários e benefícios da Coca-Cola
Os salários dos funcionários da Coca-Cola variam muito. No entanto, de acordo com uma pesquisa feita pelo site Infomoney, através de funcionários que preencheram dados no site Love Mondays, foi possível ter uma média salarial de alguns cargos.
O salário de menor valor era o de promotor, que recebe uma média de R$ 1.066,00, e o mais alto era o cargo de diretor de marketing, com uma média salarial de R$ 46.500,00. Os outros cargos variam entre esses valores.
Os benefícios também variam de acordo com o cargo do trabalhador, mas geralmente, são os mesmos para todos. Confira abaixo alguns dos benefícios Coca-Cola que estão disponíveis para seus colaboradores:
- Refeitório próprio de alimentação para funcionários;
- Vale-alimentação/refeição;
- Vale-transporte;
- Plano de saúde;
- Seguro de vida (apenas para alguns cargos);
- Participação nos lucros da empresa (apenas para alguns cargos);
- Celular e carro da empresa (apenas para alguns cargos).
Como se candidatar às vagas de emprego
Diversas vagas e cargos são ofertados pela empresa, desde promotores e auxiliares de produção, a cargos de gerência. Tudo dependerá da localidade e da necessidade da empresa em cada ponto.
É recomendado que o candidato já tenha uma conta no LinkedIn antes de começar o processo seletivo, pois é por lá que a Coca-Cola disponibiliza suas vagas. Ao acessar o perfil da empresa no site, já será possível visualizar as vagas de emprego.
A língua inglesa é muito bem-vinda na empresa, e isso pode contar como diferencial na escolha de candidatos. No entanto, é possível enviar o currículo em português, e mesmo que o seu perfil no LinkedIn esteja neste idioma, não haverá maiores problemas.
Outros meios de inscrever
Para se inscrever para as vagas da Coca-Cola e, também, pesquisar as oportunidades de trabalho que estão disponíveis, outra opção, além do LinkedIn, é cadastrar o currículo no próprio site da Coca-Cola.
É importante para quem deseja entrar na Coca-Cola, estar sempre buscando qualificações, principalmente em idiomas e cursos de especialização. Veja sempre formas de melhorar o seu currículo, a fim de conquistar o cargo dos sonhos.
