É de conhecimento geral que a busca por uma oportunidade de emprego pode ser muito desgastante. Antes de ir à caça, é importante se atentar às seleções disponíveis, conferir as exigências, entre outros fatores.
Por ser um processo que exige bastante disposição, foram criadas plataformas digitais que visam justamente facilitar o encontro a uma vaga. Com o mundo sendo cada vez mais imediatista, alguns sites podem tornar essa busca mais simples e objetiva.
7. Adzuna
Com uma interface que se assemelha bastante com o Google Empregos, o Adzuna se trata de uma plataforma que agrega apenas em um lugar inúmeros cargos dos mais variados sites de vagas. O programa de empregos já se encontra presente em mais de 15 países.
Com mais de 300 mil vagas espalhadas pelo Brasil, o portal Adzuna ainda oferece ao usuário algumas funções que o diferenciam do resto, como por exemplo a opção de acessar informações sobre o mercado de trabalho diretamente pelo site.
Como simulado na imagem acima, basta pesquisar pela vaga requerida, e pela região do Brasil que você quer atuar. O site de vagas também disponibiliza artigos semanalmente sobre assuntos como carreira e vida profissional.
6. Trabalha Brasil (antigo Sine)
O Trabalha Brasil (sucessor do Sine) é uma plataforma online para classificação de empregos em todo o país. Com ele, além de rastrear as vagas por município, estado e função, você também pode conferir a média salarial de cada vaga antes de se candidatar.
É uma classificação online de vagas de emprego em todo o Brasil, e promove o contato direto entre empregadores e trabalhadores. Dados divulgados em 2017 pelo Cadastro Geral de Emprego e Desemprego (Caged), confirmam que os brasileiros com menos escolaridade são mais vulneráveis no mercado de trabalho formal.
Ou seja, quanto menor o nível de escolaridade, maior a chance de desemprego. No ano passado, foram criadas mais de 80.000 novas vagas de emprego para quem possui diploma universitário. O site do Trabalha Brasil é gratuito e oferece ferramentas tanto para trabalhadores quanto para empregadores.
5. Indeed
O Indeed se trata de um site de busca de empregos no Brasil e em outros países. Esta ferramenta permite importar dados de currículos em formato PDF, facilitando o preenchimento de informações como formação, experiência profissional e competências.
Na plataforma, também é possível visualizar as avaliações da empresa de colaboradores e ex-colaboradores e conhecer a média salarial de cada cargo. A plataforma é gratuita e pode ser acessada por meio de cadastro rápido.
Seu uso, bem como sua interface, é bem simples e objetivo. Para aqueles que não necessitam realizar uma busca mais profunda e específica, basta colocar a vaga e o local de atuação desejados. Se preciso for, existem filtros que podem facilitar a vida do usuário.
4. Infojobs
Infojobs é um site que publica as ofertas de emprego na forma de anúncios classificados online. O programa é uma das plataformas de crescimento mais rápidas nos últimos anos, com mais de 260.000 vagas anunciadas e mais de 215.000 empresas cadastradas.
Você pode se inscrever em cursos online gratuitamente e receber notificações diárias sobre as melhores oportunidades. A maior vantagem é que os profissionais em busca de trabalho podem ler a opinião de outros usuários sobre o salário da empresa, benefícios e outras informações detalhadas da plataforma.
O Infojobs se trata também de uma das plataformas mais antigas que atuam no Brasil. Devido ao acesso massivo de usuários todos os dias, é importante ficar atento e sempre acessar o programa de modo a ficar atualizado.
3. Catho
Catho é um dos sites mais populares para quem procura emprego e/ou oferece vagas. A plataforma é uma das pioneiras, utilizada para anúncios classificados, e engloba as mais diversas companhias oferecendo vagas de emprego.
Para os profissionais, há vantagens pagas, pois a Catho oferece orientação profissional remunerada para auxiliar na preparação de currículos em até 7 dias. Além disso, você também pode contratar serviços como simulações de entrevistas, análise de cursos e redação de cartas de apresentação e recomendações.
Durante os primeiros 30 dias, o site é gratuito para que a pessoa teste as funcionalidades. Depois disso, a Catho passa a cobrar taxas de assinatura. A plataforma pode ser acessada por meio de sites e aplicativos, e as opções de trabalho podem ser configuradas para a notificação por e-mail.
2. Vagas.com
O Vagas.com é um site que disponibiliza diversas opções de emprego para profissionais que buscam pelas mais diversas vagas (como estágios, trainees e até opções de empregos temporários). Atualmente, são mais de 3.000 empresas registradas e inúmeros cargos abertos todos os dias.
A inscrição é gratuita e os candidatos podem se inscrever ou usar os recursos do portal, como materiais de apoio, sem pagar. Além disso, a Vagas.com também oferece um teste de personalidade, que é um recurso interessante porque muitas empresas exigem durante o processo de seleção.
Como simulado na imagem acima, o usuário pode realizar um filtro rápido nos resultados de vagas disponíveis. Na parte “Mais relevantes”, estarão as mais desejadas pelos candidatos, as com maior engajamento. Já na “Mais recentes”, encontram-se as vagas recém-colocadas.
1. LinkedIn
É impossível falar sobre os maiores portais de vagas de emprego do Brasil sem mencionar o LinkedIn. O site LinkedIn é, na verdade, uma rede social adaptada para o mercado profissional, e que oferece uma maior interação entre os usuários da plataforma.
Além de usar trabalhos anteriores, cursos, experiências, hobbies e outros conteúdos para criar informações pessoais, você também pode estabelecer uma rede de relacionamentos e manter contato com a empresa e outros profissionais por meio de um bate-papo no site.
A vantagem é construir um networking e criar uma oportunidade real de exibição de informações relevantes sobre a carreira. No entanto, existem algumas desvantagens. Devido às diferentes finalidades dos portais, é impossível focar apenas nas vagas no LinkedIn. Leia também: Descubra como usar o Linkedin: as melhores dicas para aplicar na plataforma.
Como se destacar nas vagas de emprego?
Para se destacar no mercado de trabalho, é fundamental ter um currículo bem construído. Para isso, você deve investir na sua qualificação profissional, participar de treinamentos, eventos, seminários e feiras de negócios, além de sempre buscar oportunidades que favoreçam a aquisição de mais conhecimento e treinamento.
A comunicação é essencial para fazer as pessoas acreditarem nas suas habilidades a fim de aumentar a credibilidade no ambiente profissional. Por fim, conhecer pessoas de diferentes áreas é muito útil para encontrar as melhores oportunidades de trabalho. Portanto, é importante manter-se informado e em contato com sua rede.
Se limitar à sua área profissional, muitas vezes, acaba impedindo que o usuário encontre novas paixões e rumos. Desvendar nichos pode oferecer também um complemento a sua carreira, independentemente da área de atuação escolhida.
Use a internet a seu favor
Com a globalização avançando cada vez mais, agregar cursos ao seu currículo ficou bem mais fácil. Como dito, a internet pode ser um otimizador essencial para a vida do candidato, assim, saber usá-la é fundamental.
É importante ter noção das postagens realizadas, mesmo em perfis pessoais nas redes sociais. Existem diversos casos de pessoas que foram demitidas por fazerem compartilhamentos inadequados, ou seja, evite ser mais um.
Ter bastante criatividade para desenvolver seu perfil profissional é uma característica que pode favorecer muito o candidato. Na internet, é possível encontrar diversos modelos de negócios que, de certo modo, podem influenciar no seu ramo profissional.
Extra: como ter um bom currículo (CV)
Seja por meio digital ou física, a entrega do currículo será o principal meio de contato com a instituição. Por ser também o primeiro, é essencial estar com ele atualizado e sempre verdadeiro. Devido a esta pressão, muitas pessoas acabam sendo descartadas por não conseguirem construir um CV adequado.
Entre as deficiências que podem ocorrer neste processo de construção curricular, há uma falta geral de conhecimentos sobre networking, dificuldades encontradas em entrevistas, métodos de aplicação ineficientes e, claro, cursos pouco atraentes para o mercado de trabalho como um todo.
Você pode nem saber, mas talvez seu currículo tenha sido retirado de algumas opções de trabalho, simplesmente por causa da aparência e do excesso (ou falta) de informações fornecidas. Experiência e aprendizado são importantes, mas não saber como mostrá-los vai desperdiçar tudo.
Formação do currículo
Para a composição do CV, é vital atentar-se a alguns pontos. Especificar a área de atuação pretendida, resumir as suas qualificações e ter cuidado com a linguagem utilizada são alguns exemplos. Evitar utilizar recursos gráficos, como fotos, além da sua, é bastante recomendável.
No anexo, é importante incluir informações pessoais necessárias, sem detalhar para não ocupar espaço da página. Após uma apresentação breve, é recomendável incluir seus objetivos e metas ao trabalhar, bem como dados complementares, além de suas formações.
Todos já sabem que um bom CV é essencial para conseguir um emprego, por isso se dedicam à documentação. Porém, às vezes, toda a dedicação pode não ser suficiente, por isso é necessário dar uma ajudinha para adaptar o documento ao que o recrutador e o mercado consideram ideal.
Dicas para conseguir um emprego
Como demonstrado ao longo deste artigo, procurar por uma vaga de emprego pode ser uma tarefa bastante otimizada. Na maioria dos portais citados, o que é mais exigido dos candidatos é a estratégia.
As oportunidades variam para todos os públicos, portanto, não desista caso não obtenha sucesso em uma vaga específica. Os cargos são constantemente atualizados em todos os sites, basta ficar atento.
References
Vagas.com – Vagas de Emprego e Oportunidades de Trabalho – Busca de Emprego | VAGAS.com.br
site do Trabalha Brasil – Trabalha Brasil: busca de vagas – gratis para candidatos e empresas
