A Vivo é uma empresa de telecomunicação que atua no Brasil com muita credibilidade. Do lado social, ela também é uma das que oferecem a oportunidade do primeiro emprego aos jovens.
Para isso, todo interessado tem como primeiro passo o envio do currículo online. E o foco deste conteúdo é justamente esse: mostrar como se candidata para o processo de contratação para trabalhar na Vivo.
Se você não tem informações sobre como enviar o currículo online para participar do programa jovem aprendiz ou se ainda não sabe exatamente como funciona o programa, continue lendo este conteúdo.
Neste artigo também vamos trazer informações importantes sobre quais são os benefícios do programa e quais são os requisitos mínimos para candidatura e participação do processo seletivo.
O programa jovem aprendiz
O programa jovem aprendiz tem base em leis do Governo Federal e, por isso, muitas empresas de grande porte têm vagas abertas para quem está em busca do primeiro emprego, como os jovens estudantes.
A ideia é de dar oportunidade para esses jovens poderem trabalhar e estudar ao mesmo tempo, conciliando os horários e os compromissos.
Dessa forma, ao enviar o currículo na empresa, o jovem pode ter a chance de conquistar sua experiência profissional.
Os benefícios do programa
Depois que enviar o currículo, passar pelas entrevistas e ser contratado pela Vivo, o jovem vai poder contar com benefícios previstos em lei.
Entre as principais vantagens trabalhistas, temos o vale-refeição ou vale-alimentação, o vale-transporte, o salário mensal, férias, etc.
Além disso, a Vivo oferece diferenciais como a assistência médica e odontológica e a possibilidade de efetivação após o término do contrato de jovem aprendiz.
Os requisitos do programa
Mas, ao mesmo que os benefícios podem garantir aos jovens seus direitos de trabalhador, por outro, as leis mostram que é preciso se adequar aos requisitos.
E isso é bastante importante de ser feito e analisado antes mesmo de enviar o currículo para concorrer a uma das vagas abertas.
Dessa forma, considere ter uma idade que varia entre 14 e 21 anos, estar matriculado em cursos do ensino fundamental ou médio, não ter registro em carteira e ter disponibilidade para atuar até 6 horas por dia.
E vale saber também que a empresa pode optar por dar preferência aos jovens que estão estudando em escolas públicas e que estão cadastrados no CadÚnico (que é para famílias de baixa renda).
Como enviar currículo na Vivo
Para cadastrar o currículo na Vivo, existe uma maneira muito usual e simples que é entrar no site da Jobs.Telefonica.
É lá que estão todas as vagas abertas, inclusive, aquelas de primeiro emprego para o programa jovem aprendiz e também para outros programas de inclusão social.
Nesse site citado acima, você pode fazer a busca das vagas abertas por palavra-chave e também por localização, ao passo que isso facilita muito o encontro da vaga ideal para você.
E, após selecionar a vaga é que será possível enviar o currículo para um cadastro que será usado no processo seletivo.
Esse processo, de busca por vagas e envio de currículos, é totalmente gratuito para todos os interessados.
