O Programa Jovem Aprendiz Carrefour tem outro nome conhecido por seus funcionários: Programa de formação de Jovens Talentos.
Ele segue as mesmas características do jovem aprendiz, especialmente quanto ao preparo de jovens par ao mercado de trabalho.
Continue lendo para saber como funciona esse programa, quais são os requisitos, os benefícios e como é possível se inscrever de forma gratuita.
O programa
A diferença é que todo programa é feito em parceria com o Senac (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial).
O Senac auxilia o Carrefour em toda parte teórica do curso, conforme está na Lei de Aprendizagem que traz os benefícios aos jovens aprendizes.
De maneira geral, o programa para jovens do Carrefour oferece oportunidades de emprego e de estudo aos jovens que tem idade entre 16 e 20 anos em um período máximo de 2 anos.
E como o Carrefour afirma “possibilitando o ingresso no mercado de trabalho sem prejudicar a formação escolar”.
A contratação de jovem aprendiz ou de jovens talentos é feita anualmente, conforme a necessidade das lojas em compor o quadro de funcionários.
E isso sem contar que um jovem aprendiz pode atuar em várias áreas, como a administrativa.
Os benefícios
De maneira geral e com base na Lei de Aprendizagem, os jovens aprendizes têm direito a benefícios que estão previstos em carteira de trabalho.
Entre esses benefícios trabalhistas, temos: o 13º salário, as férias e o pagamento do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço).
Além disso, as grandes empresas que participam do programa Jovem Aprendiz ainda precisam fazer o acerto de vales, como o de alimentação ou refeição e o de transporte.
Sendo que eles podem ser pagos com passes de ônibus ou o uso de vans, por exemplo.
Como enviar o currículo para o Jovem Aprendiz Carrefour
Não há muito segredo para participar do processo seletivo de jovem aprendiz Carrefour: o candidato deve enviar o currículo e aguardar a convocação para o processo.
Sendo esse apenas o primeiro passo, isto é, a primeira etapa, que ainda vai passar por entrevistas e análise de documentos.
A grande questão é sobre como enviar esse currículo de jovem aprendiz Carrefour. Isso porque o Carrefour não disponibiliza uma plataforma online, como página ou site, para que o candidato faça esse contato digital.
Através do LinkedIn?
Existe sim o LinkedIn do Carrefour, que é onde as vagas são divulgadas, só que a recomendação é levar o currículo impresso pessoalmente.
Veja o que dizem.
“Para participar do processo seletivo e trabalhar como Jovem aprendiz Carrefour, entregue seu currículo de jovem aprendiz em uma das nossas lojas, no setor de Atendimento ao Cliente”.
Pessoalmente!
A saída para todos que querem se tornar jovens aprendizes é ir até uma das lojas do Carrefour, aquela que for mais próxima de você e entregar o currículo para trabalhar em mãos.
Se você não sabe onde tem uma célula do Carrefour próxima de você, pode entrar no site do Carrefour e verificar todas.
Se tiver alguma dúvida, você também pode optar por ligar no canal de atendimento das lojas, que pode ser feito pelo Serviço de Atendimento ao Consumidor, no 0800-724-2822.
